九江市金融控股集團有限公司因工作需要，現面向社會公開招聘相關崗位工作人員。一、 招聘崗位招聘崗位和崗位條件詳見“招聘崗位計劃表”，識別以下二維碼獲取“招聘崗位計劃表”。應聘人員須滿足“招聘崗位計劃表”中的崗位條件。 二、招聘條件（一）基本條件報考者除滿足填報崗位計劃表中崗位要求外，還需滿足以下條件：1.年滿十八歲；2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；3.具有良好的政治素質和道德品行；4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；6.法律規定的其他條件。報考者年齡計算截止時間為2022年6月30日。（如35周歲以下是指1987年6月30日以后出生，40周歲是指1982年6月30日以后出生，50周歲是指1972年6月30日以后出生） （二）有下列情形之一者，不具備報考資格：1.提供虛假學歷學位、職稱或資格證書，偽造個人檔案材料者;2.因犯罪受過刑事處罰的；3.被開除中國共產黨黨籍的；4.被開除公職的；5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；6.在工作履歷中，因過錯曾被開除者；7.體檢不合格者；8.有法律規定不得錄用的其他情形。三、招聘程序（一）發布公告通過九江人才網國企招聘專區、九江市金控集團公眾號等網站平臺發布招聘公告。（二）報名方式1.應聘人員將個人簡歷以及附件發至郵箱：jjjkjt@163.com，郵件主題格式為：姓名—學歷—專業—應聘崗位;報名所需材料：（1）身份證掃描件；（2）學歷、學位證掃描件；（3）學信網電子注冊備案表；（4）職稱及職業資格證書掃描件；（5）工作經歷及任職證明，原單位人事部門電話；（6）征信報告掃描件；（7）無犯罪證明掃描件；（8）其他與崗位相關需提供的證明材料掃描件。2.報名時間：2022年6月27日-7月15日。（三）筆試資格篩查1.對應聘人員①身份證；②學歷學位證；③“學信網”出具的學歷學位認證證明；④職稱（資質）證書；⑤工作經歷及任職證明；⑥征信報告；⑦無犯罪證明；⑧其他材料等資料進行筆試資格篩查；2.經資格篩查，符合條件的應聘人員全部參加筆試，如符合條件的應聘人員少于3人的，則取消該崗位招聘計劃；3.資格審查貫穿整個招聘程序中。通過筆試資格篩查的應聘人員，并不表示就是完全符合崗位條件。（四）筆試筆試采取閉卷考試的方式進行，占總分成績的40%，筆試內容主要為綜合性知識及崗位工作相關的專業知識，聘請專業人員出具考試試卷并評卷。（五）面試資格審查1.根據筆試合格成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定入圍面試人員。2.面試資格審查時須及時提供報名材料的原件，通過面試資格審查方可參加面試。（六）結構化面試1.面試采取結構化面試的方式進行；2.參加面試的應聘人員面試成績占總分的60%。（七）體檢1.根據總分成績進行排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，若總分成績相同，則以學歷、職稱(資質)高者優先；若學歷、職稱(資質)也相同，以面試成績高者優先；2.參照公務員考試體檢項目進行體檢，體檢對象需到指定醫院進行體檢，體檢費用自理；3.對不按規定時間、指定醫院和規定體檢項目參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。對于因考生自動放棄體檢資格和體檢不合格產生的空缺，按總分成績排序依次替補進行體檢。（八）擬聘名單確定根據招聘結果，由集團黨委研究確定擬聘用人員名單。（九）公示擬聘人員名單統一在九江人才網予以公示7天，接受社會監督（集團黨群人事部電話：0792-7137112，駐集團紀檢監察組電話：0792-7137780）。（十）聘用公示期滿后，無問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按有關規定和程序辦理入職手續。集團公司對新聘人員實行上崗試用制度。試用期滿，經考核合格者，辦理轉正手續；試用不合格者，不予轉正，并解除勞動關系；正式入職后，如發現所提供的報名材料與實際不符，則解除勞動合同。四、招聘工作組織集團黨群人事部負責組織招聘工作，駐集團紀檢監察組全程參與監督，本招聘公告有關條款規定的解釋權歸集團黨群人事部。 九江市金融控股集團有限公司2022年6月27日
招商公告 九江市金融控股集團有限公司擬對位于九江市潯陽區十里大道383號原財政干部學校所有資產整體進行公開招商，現發布招商公告：一、土地使用面積：9924.09㎡二、房屋建筑面積約4100㎡三、期限（面談）四、價格（面談）五、項目必須集團公司認可六、 聯系人：伍先生 電話：13607922026 余先生 電話：13755270166七、本招商公告有效期至2022年5月16日止。 九江市金融控股集團有限公司 2022年4月18日
九江市金融控股集團有限公司擬對位于九江市潯陽區十里大道383號原財政干部學校所有資產整體進行公開招商，現發布招商公告：一、土地使用面積：9924.09㎡二、房屋建筑面積約4100㎡三、期限（面談）四、價格（面談）五、項目必須集團公司認可六、聯系人：伍先生 電話：13607922026余先生 電話：13755270166七、本招商公告有效期至2022年4月15日止。九江市金融控股集團有限公司2022年3月15日
招 標 公 告九江市金融控股集團有限公司綜合用房裝修項目已經相關部門批準建設，現將本工程施工招標事宜公告如下：一、工程概況1.工程名稱：九江市金融控股集團有限公司綜合用房裝修項目；2.投資額：本項目投資9506811.28元；3.工程規模：項目總總建筑面積為5836.21m2，（九江市八里湖新區中奧廣場21號樓9、10、11、12層及17號樓301室、302室、303室）；4.建設地點：九江市八里湖新區八里湖東路5號；5.工期要求：2020年09月開工，2020年11月竣工，共計60日歷天（暫定）；6.質量要求：合格；7.標段劃分：一個標段；8.本項目不接受聯合體投標。二、招標范圍施工圖紙及工程量清單范圍內的所有內容。三、資格條件1. 具有履約能力的獨立企業法人且具備建設行政主管部門核發的建筑裝修裝飾工程專業承包二級（含）以上資質，或房屋建筑工程施工總承包三級（含）以上資質；2.擬派建造師具備建筑工程貳級（含）以上注冊建造師資格。四、投標須知1.投標人憑本企業CA證書無記名下載招標文件、網上答疑、網絡上傳電子資格后審標文件及電子投標文件（資格審查采用招投標用戶信息庫比對、原件掃描上傳、原件備查的方式）。2.招標文件下載、答疑、投標遞交網址：江西省公共資源交易網；具體投標操作流程詳見該網站 “房建及市政工程子系統” 的“辦事指南”和“下載中心”。3.公告發布下載起止時間：請隨時關注網站下載信息。4.本項目采用“不見面開標”系統開標，投標企業不需要到場參加開標會，具體操作詳見招標文件的其他材料里的附件：“不見面開標”注意事項。招 標 人：九江市金融控股集團有限公司（章）招標代理：江西省江咨城發工程咨詢管理有限公司聯 系 人：劉先生 18370221759/0792-8228189監督機構：九江市建設工程招標投標辦公室
九江市金融控股集團有限公司2021年面向社會公開招聘公告九江市金融控股集團有限公司于2018年3月26日正式掛牌成立，是經九江市政府批準，由九江市財政局出資設立的國有投融資企業，注冊資本10億元。集團旗下擁有九江市財政投資管理有限公司、九江市財企金融服務有限公司、九江市基礎設施建設投資有限公司、九江市金控資產管理有限公司、九金融資租賃（廣州）有限公司、九金商業保理（廣州）有限公司、九江金控非融資性擔保有限公司、九江市金控供應鏈金融有限公司、彭澤九金項目管理有限公司、德安九金道路項目管理有限公司、九江市投資有限責任公司11家子公司。一、招聘原則堅持德才兼備、以德為先的用人標準；堅持專業對口、注重工作能力和水平的用人方向；堅持逢崗必競、公開平等的擇優原則。為適應集團戰略規劃及業務發展需要，現面向社會公開招聘以下人員。二、招聘要求（一）基本條件1.具有較高的政治素質、堅定的理想信念，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策；2.愛崗敬業、廉潔自律，遵紀守法，具有良好的品行，未受過黨紀政紀處分或相關行政處罰；3.具有履行崗位職責的身體條件。（二）具有下列情形之一的，不得報考：1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的；2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；3.曾被開除公職的;4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；5.其他不宜報考的情形。三、招聘崗位、職責及條件計劃財務部（一）崗位會計1名（二）崗位職責1.遵守財經法規和國家統一的會計制度；2.按時進行會計核算，及時編制集團、各子公司財務報表，并保證所提供的會計信息合法、真實、準確、完整；3.熟悉集團公司及各子公司的經營和業務管理情況，起草財務分析，為改善公司內部管理、提高經濟效益服務；4.按時清理集團內部及內外之間的往來款項，做到應收盡收；5.定期進行會計資料的整理存檔；按時報送會計報表及財務資料；6.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.本科及以上學歷，財務、會計、經濟等相關專業，具有中級會計師職稱；3.有三年以上相關專業的從業經驗（有金融證券會計從業經驗者優先）；4.熟悉新稅法、新會計準則的規范要求及相關財務法律法規知識，熟悉財務軟件的操作。計劃財務部（一）崗位出納1名（二）崗位職責1.遵守財經法規和國家統一的會計制度；2.及時記賬，按時交納相關稅費等相關工作；3.做好各項資金支付和調撥；4.保管好庫存現金；5.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.大專及以上學歷，財務、會計、經濟等相關專業；3.兩年以上相關工作經驗；4.熟悉現金管理和銀行結算，熟悉財務軟件的操作。投資發展部（一）崗位項目經理2名（二）崗位職責1.負責項目的初選、立項、評估、盡職調查，進行估值和匯報分析；2.積極有效地進行擬投項目及投后項目的跟蹤和維護工作；3.定期與相關監管部門溝通，及時獲取法律法規及行業規定方面的相關信息；4.負責各類項目文案的撰寫；5.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業優先；3.兩年及以上相關從業經驗優先，熟悉相關業務知識；4.具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節點進行有效管控；5.具有較強的客戶開發能力、具有良好的溝通能力。證券業務部（一）崗位證券投資經理1名（二）崗位職責1.熟悉掌握證券發行、交易等相關知識和政策；2.對上市公司及其發行的產品進行研究、分析、盡調，尋找切合實際的價值投資機會；3.對接證券中介機構、上市公司、投資機構等證券市場參與者，建立有利于集團發展的合作關系；4.負責發行債券和資本市場投資等業務的開展；5.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.本科及以上學歷，經濟、金融及財經類等相關專業，且具備證券從業資格證書；3.三年及以上券商、資管、公募、私募股權基金等相關行業工作經驗（條件優異者可適當放寬）；4.熟悉金融領域法律法規、政策制度及證券交易操作程序，具備一定的二級市場投資經驗；5.熟練掌握證券投資分析方法，能夠獨立撰寫證券投資分析報告。風險合規審計部（一）崗位法務崗 1名（二）崗位職責1.負責法律文件起草；2.負責審查法律文件并出具合規意見；3.負責提供法律事務咨詢并出具法律意見；4.負責修訂、維護、管理集團公司制式合同；5.全面管理合同事務，包括合同的審核、簽訂及糾紛處理等；6.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.本科及以上學歷，法律專業，通過國家統一法律職業資格考試，獲得法律職業資格證書；3.有三年以上相關的法律、合規、審計、風險管理工作經驗者優先；4.熟悉《公司法》、《民法典》、金融行業法律法規以及金融監管部門各類監管政策，并具有民商事事務等實際工作經驗；5.具備良好的法律談判技巧能力、邏輯分析能力和寫作能力。綜合管理部（一）崗位工會專員1名（二）崗位職責1.負責工會活動的策劃、組織和宣傳，工會經費的管理等工作；2.加強工會組織建設，推動落實工會的各項工作；3.做好集團公司網站、微信公眾號更新及維護工作；4.負責集團公司網站、微信公眾號的文章的排版及圖片處理；5.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.大專及以上學歷，平面設計等相關專業；3.熟悉工會工作特點；4.熟練使用office辦公軟件；5.有較強責任心，有較強的組織能力和溝通能力。九江市財政投資管理有限公司（一）崗位基金項目經理 1名（二）崗位職責1.負責基金投融資各項工作；2.負責與金融機構、政府等外部合作伙伴的日常聯系和對接；3.撰寫產業投資基金相關項目匯報材料、基金相關數據報送；4.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.本科及以上學歷，經濟、金融、財經類等相關專業；3.具有基金從業資格者和證券從業資格者優先；4.具有大局意識，具備較強的溝通能力，具有較好的文字功底，學習能力強。九江市金控供應鏈金融有限公司 （一）崗位業務經理1名（二）崗位職責1.負責開發和拓展客戶；2.調查了解行業發展動態，掌握市場信息；3.了解客戶需求，承擔售前咨詢工作并提供方案支持；4.完成項目跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的維護工作；5.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.本科及以上學歷，經濟、貿易、供應鏈管理等相關專業；3.三年以上金融行業從業經驗（有供應鏈金融、銀行信貸、保理業務等經驗者優先）；4.工作積極有上進心，善于溝通，具備良好的職業操守。九金融資租賃（廣州）有限公司（一）崗位項目經理1名（二）崗位職責1.負責開發和拓展客戶；2.負責融資租賃項目的項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風險管理；3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程；4.負責簽約項目租賃期結束前的具體執行、管理和監控；5.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.本科及以上學歷（碩士研究生及以上優先），金融、市場營銷、經濟等相關專業；3.三年及以上所在行業市場銷售、投資等方向工作經驗，或者有三年融資租賃行業工作經驗（條件優異者可適當放寬）；4.具有較強的客戶需求分析能力和獨立解決問題能力。九江市金控資產管理有限公司（一）招聘崗位業務經理1名（二）崗位職責1.對各項業務進行分析調研、盡職調查，撰寫調查報告；2.出具項目財務分析報告，做好項目的投后管理、項目退出等工作； 3.結合公司發展戰略、行業政策、市場需求，積極開拓公司業務； 4.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.本科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業；3.具有經濟、財會等相關專業中級職稱者優先；4.具備較強的溝通能力和較好的文字功底。九江市基礎設施建設投資有限公司（一）招聘崗位項目經理1名（二）崗位職責1.做好項目資金撥付工作；2.負責跟進項目推進進度；3.對接項目負責部門，協調解決相關問題；4.負責撰寫有關項目匯報材料；5.完成上級交辦的其他工作。（三）應聘條件1.年齡35周歲（含）以下，條件優異者可適當放寬；2.本科及以上學歷，工程造價等相關專業；3.具有良好的溝通能力，具有較強的團隊與合作能力。四、招聘程序本次招聘工作按發布公告、線上報名、資格審查、面試、征信調查、體檢、遞補、公示等程序進行。（一）發布公告2021年6月8日，通過九江人才網（http://www.jjtl.com.cn/）、九江市金融控股集團網站（m.wirelessvideo.net.cn）、微信公眾號（見二維碼）發布招聘公告。（二）線上報名有意者請將個人簡歷以附件發至郵箱：jjjkjt@163.com，郵件主題格式為：姓名—學歷—專業—應聘崗位。接收簡歷截止日期2021年6月15日，逾期不接受報名。1.報名所需材料：（1）身份證掃描件；（2）學歷、學位證掃描件；（3）學信網電子注冊備案表；（4）職稱及職業資格證書掃描件；（5）其他與崗位相關需提供的證明材料掃描件。（三）資格審查對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關資料信息如有不實，一經發現即取消應聘資格。（四）面試1.資格審查合格，電話通知參加面試。面試時間地點另行通知；2.面試采用半結構化的方式進行，考核應聘者的專業能力、綜合分析、應變及語言表達能力等綜合素質。（五）征信調查調查應聘者是否有不良征信等情況。（六）體檢體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。（七）遞補體檢階段，擬聘用人員放棄或體檢不合格的，按照排名從高分到低分依次遞補。（八）公示體檢合格后，在九江人才網、集團官網進行公示，公示期限為7天，公示期滿如無異議，辦理入職手續。（九）正式錄用試用期1個月，試用合格者，由集團公司辦理正式錄用手續。對不能勝任工作者，解除試用。五、相關待遇將根據所聘用崗位提供有競爭力的薪酬，薪酬由基本工資、崗位工資和績效工資構成，并按規定繳納五險一金，與錄用者簽訂勞動合同。六、其他事項（一）咨詢電話如有咨詢事項，可在周一至周五上午9:30-11:30，下午14:30-17:00拔打電話。1.報名咨詢電話:0792-7137797 2.投訴電話 :0792-72058773.簡歷投遞郵箱: jjjkjt@163.com（二）本公告解釋權歸九江市金融控股集團有限公司所有。
九江市金融控股集團于2018年2月2日完成工商登記，同年3月26日正式掛牌成立，是經九江市政府批準，由九江市財政局出資設立的國有投融資企業，注冊資本10億元，法人代表楊勇。集團旗下擁有九江市財政投資管理有限公司、九江市財企金融服務有限公司、九江市基礎設施建設投資有限公司、九江市金控資產管理有限公司、九金融資租賃（廣州）有限公司、九金商業保理（廣州）有限公司、九江金控非融資性擔保有限公司、九江市金控供應鏈管理有限公司、彭澤九金項目管理有限公司、德安九金道路項目管理有限公司、九江市投資有限責任公司11家子公司。一、招聘原則堅持德才兼備、以德為先的用人標準；堅持專業對口、注重工作能力和水平的用人方向；堅持逢崗必競、公開平等的擇優原則。為適應集團戰略規劃及業務發展需要，現面向社會公開招聘以下人員。 二、招聘崗位、職責及條件風險合規審計部風控崗（一）崗位風控經理2名（二）崗位職責1.負責參與風險制度的制訂；負責對業務部門提交的盡職調查報告進行全面審查、排查并完善建議；為業務機構提供風險研判及技術支持;配合參與重大疑難項目前期談判、盡職調查、以及業務風險處置。2.負責對公司業務的風險監測與管理；嚴格按照公司風控要求，執行貸前審查工作，出具明確的審批意見；負責對業務部門的有關項目資料進行合規性、完備性、完整性進行審核。3.負責對問題資產清收處置方案的完整性、合規性和可行性進行審查，出具評審報告供審批決策參考;針對發現的問題或風險，發布工作提示、風險預警等;負責組織實施項目的貸后管理工作，包括風險預警、風險排查工作。（三）應聘條件1.本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業，年齡35周歲以下；2.有三年以上的授信評審、資產監控、審計相關崗位工作經驗及銀行工作經驗者優先；3.熟悉銀行信貸及其他金融機構相關業務，熟悉商業銀行法、擔保法等相關法律法規；4.有較強的財務分析能力、語言和書面表達能力；熟練掌握Excel、WORD、PPT等各種通用辦公軟件。 風險合規審計部法務崗(一)崗位法務1名(二)崗位職責1.負責集團公司法律文件起草；2.負責審查集團公司各部門提出的法律文件并出具合規意見。3.負責解答集團公司各部門提出的法律事務咨詢并出具法律意見。4.負責開發、優化及維護法律文件審查流程與法律事務咨詢系統，對接集團公司顧問律師事務所。5.負責修訂、維護、管理集團公司格式合同。(三)應聘條件1.法律專業本科及以上學歷，熟悉合同法、公司法、物權法以及金融監管部門各類監管政策；2.有三年以上的法律、合規、審計、風險管理工作經驗及銀行工作經驗者或者具有律師資格者優先；3.具備良好的溝通協調能力、邏輯分析能力和寫作能力，熟悉使用現代辦公設備和常用軟件；4.年齡在35周歲及以下。 九江金控非融資性擔保有限公司風控崗（一）崗位風控經理1名（二）崗位職責1.負責參與風險制度的制訂。2.負責對業務人員提交的盡職調查報告進行審查，對業務風險進行排查并完善建議；配合參與重大疑難項目前期談判、盡職調查、以及業務風險處置。3.負責對公司業務的風險監測與管理；嚴格按照公司風控要求，執行業務前端審查工作，出具明確的審批意見。4.負責對業務部門的有關項目資料進行合規性、完備性、完整性進行審核。5.負責公司賬目管理，做好臺賬登記等相關財務工作。（三）應聘條件1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下；2.金融、工商管理類專業優先;3.喜歡銷售工作，具有較強的抗壓能力，能夠適應快節奏的工作方式;4.語言溝通表達能力強，善于與人相處，渴望挑戰高薪；5.具有三年及以上財務工作經驗優先。 九江金控非融資性擔保有限公司業務崗（一）崗位業務經理1名（二）崗位職責1.開展業務項目相關工作。2.負責跟進項目推進進度。3.對接項目負責部門，協調解決相關問題。4.負責撰寫有關項目匯報材料。5.業務資料收集、整理。6.配合其他崗位完成相關工作以及上級領導交辦的其他任務。（三）應聘條件1.本科及以上學歷，年齡30周歲以下；2.市場營銷、金融、電子信息專業優先；3.熟練使用辦公軟件;4.有較強的責任心、良好的職業操守和團隊合作意識。 九江市財政投資管理有限公司基金項目經理崗（一）崗位基金項目經理 1名（二）崗位職責1.負責基金投融資過程中資料的準備。2.負責與金融機構、政府等外部合作伙伴的日常聯系和對接。3.基金投融資過程中的其他工作。4.撰寫產業投資基金相關項目匯報材料、基金相關數據報送。（三）應聘條件1.本科及以上學歷，經濟、金融相關專業，年齡30周歲以下； 2.具有基金從業資格者和證券從業資格者優先；3.工作熱情具有大局意識，具備較強的語言溝通能力具有較好的文字功底，學習能力強，熟練使用各種辦公軟件；4.獨立工作能力強，能適應出差，男性優先。 九江市金控供應鏈管理有限公司副總經理崗（一）崗位副總經理1名（二）崗位職責1.管理和帶領團隊完成公司戰略規劃和任務指標開拓。 2.制訂團隊銷售計劃，完成團隊銷售任務。 3.供應商考核和評估管理：負責組織開發、建設供應商開發、管理及評估體系，指導和規范供應商管理，整合各類供應商渠道和資源，確保能滿足公司業務增長需求。4.團隊管理：合理規劃、設計部門組織構架和人員分工，負責對下屬團隊進行培養和績效考核管理等。5.成本分析：評估，跟蹤，分析，控制采購成本及倉儲成本，為訂單達成提供有力的數據分析與支持。6.完成領導交代的其他任務。（三）應聘條件1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、會計、貿易、供應鏈、物流等相關專業，年齡40周歲以下；2.五年以上供應鏈從業經驗，具備本行業資源及開發能力；三年以上供應鏈管理工作經驗，對供應鏈知識有全面的理解，熟悉采購、倉儲、生產、物流等各個環節的管理流程；具有很強的數據分析能力、統籌規劃能力溝通協調能力.3.了解金融行業，有相關行業工作經驗的優先；4.優秀的溝通能力，良好的服務意識和團隊精神，有責任心，工作認真，抗壓能力強。 九江市金控供應鏈管理有限公司業務經理崗 （一）崗位業務經理1名（二）崗位職責1.負責開發和拓展符合公司要求的客戶。2.調查了解行業發展動態，掌握市場信息。 3.受理客戶的業務申請，收集提交業務資料。 4.完成對客戶的調查評估工作，書寫調查報告并跟進落實。 5.精準地發現、獲取客戶需求，承擔售前咨詢工作，為大客戶提供有價值的方案支持。6.獨立完成項目跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的維護工作，建立客戶資料及客戶檔案。7.完成領導交代的其他任務。 （三）應聘條件1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、會計、貿易、供應鏈、物流等相關專業，年齡35周歲以下；2.三年以上金融行業從業經驗，從事過銀行信貸、保理業務（或應收賬款融資、供應鏈融資、貿易融資）等金融工作者優先； 如無金融行業背景，但有較強銷售拓展能力者可考慮； 3.工作積極有上進心，善于溝通，具備良好的職業操守和較強的抗壓能力。 三、招聘程序面向社會公開招聘，采取面試的方式進行。具體程序如下：1.發布公告：2020年 10月 19 日，通過九江市人才網、九江市金融控股集團網站、微信公眾號等刊登發布招聘公告。2.報名及資格審查本次招聘工作采取現場報名和資格審查的形式進行。（1）報名：應聘者需攜帶近期一寸免冠彩色照片2張、個人簡歷紙質版、身份證、大學畢業證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書等原件及復印件，到九江市金融控股集團有限公司三樓305綜合管理部（地址：九江市潯陽區十里大道383號）現場報名,聯系人：陳女士、溫女士，聯系電話：0792-7137797、0792-7205877。報名截止時間為2020年 10 月 26 日。（2）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關資料信息如有不實，一經發現即取消資格。（3）資格審查合格，電話通知參加面試。3.面試。崗位面試采取結構化面試的方法進行，重點考察應聘者的綜合素質、應變能力及從業經歷。面試時間地點另行通知。4.考察和體檢考察：根據面試成績，由集團公司指派兩人及以上對入圍考察對象進行考察，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其業務能力與招聘崗位的適應程度進行全面考察。體檢：體檢工作有集團公司負責組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間、地點另行通知。遞補：考察和體檢階段，擬聘用人員放棄或體檢不合格的，按照排名從高分到低分依次遞補。5.聘用公示將擬聘用人員名單在九江市金融控股集團網站進行公示，公示期7天，接受社會監督。公示期間發現不符合條件的，經查屬實，不予聘用。6.正式錄用公示期滿后，合格者正式辦理入職手續，試用期1個月。試用合格者，由集團公司辦理正式聘用手續。對不能勝任工作者，解除試用。四、薪酬待遇 集團公司將根據相應崗位提供具有市場競爭力的薪酬。薪酬由基本工資、崗位工資和績效工資構成，并按規定為員工繳納五險一金。五、其他事項（一）公開招聘工作具體招聘工作將在九江人才網（www.jjtl.com.cn）及九江市金融控股集團有限公司網（m.wirelessvideo.net.cn）和微信公眾號（見二維碼）進行發布，請應聘人員注意查看。（二）咨詢電話如有咨詢事項，可在工作日（周一至周五上午9:30-11:30，下午14:30-17:00）拔打電話。（1）報名咨詢電話:0792-7137797 （2）投訴電話 :0792-7205877（3）投簡歷郵箱：jjjkjt@163.com（三）本公告解釋權歸九江市金融控股集團有限公司所有。
九江市金融控股集團于2018年2月2日登記成立，集團母公司為九江市金融控股集團有限公司，旗下暫設八家控股子公司：九江市財政投資管理有限公司、九江市財企金融服務有限公司、九江市基礎設施建設投資有限公司、九江市金控資產管理有限公司、九金融資租賃（廣州）有限公司、九金商業保理（廣州）有限公司、九江市投資有限責任公司、九江金控非融資性擔保有限公司。 一、招聘原則堅持德才兼備、以德為先的用人標準；堅持專業對口、注重工作能力和水平的用人方向；堅持逢崗必競、公開平等的擇優原則。為適應集團戰略規劃及業務發展需要，現面向社會公開招聘以下人員。 二、招聘崗位、職責及條件一、風險合規審計部（一）崗位審計崗1名（二）崗位職責1.負責公司內部審計工作，協助上級機構對公司的審計工作，加強內部監督，規避經營風險。2.建立及完善公司內部審計管理制度；編寫內部審計方案、內部審計報告等審計文書；3.開展對公司各職能部門日常工作的業務專項審計工作；4.開展對公司中、高層管理人員及特崗人員離職、調崗等涉及財務方面的專項審計工作；5.參與公司內控制度建設，對公司管理制度、業務流程和經營管理過程中可能出現的風險點進行識別、分析、評估，提出改進經營管理、提高經濟效益的具體建議，并督促審計結論及建議的落實；6.負責做好有關審計資料的原始調查、收集整理、建檔備案工作；（三）應聘條件1.本科或以上學歷，財政學、會計學、審計學等相關專業，年齡35周歲以下；2.工作認真、負責、細心，責任心強、執行力強、原則性強，具有國有企業內審工作或會計事務所審計工作經驗者優先；3.具有一定的數據歸納及分析能力，熟練使用office辦公軟件；4.具有良好的溝通能力，較強的學習能力和團隊合作意識，抗壓能力強，按時完成公司、部門交辦的工作任務?！?nbsp;(一)崗位風控崗1名(二)崗位職責1.負責參與風險制度的制訂；負責對業務部門提交的盡職調查報告進行審查，對財務風險等進行排查并完善建議；為業務機構提供風險研判及技術支持;配合參與重大疑難項目前期談判、盡職調查、以及業務風險處置;2.負責對公司業務的風險監測與管理；嚴格按照公司風控要求，執行貸前審查工作，出具明確的審批意見；負責對業務部門的有關項目資料進行合規性、完備性、完整性進行審核。3.負責對問題資產清收處置方案的完整性、合規性和可行性進行審查，出具評審報告供審批決策參考;針對發現的問題或風險，發布工作提示、風險預警等;負責組織實施項目的貸后管理工作，包括風險預警、風險排查工作。(三)應聘條件1.本科或以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業，年齡35周歲以下;2.具有授信評審、資產監控、審計相關崗位工作經驗者優先;3.熟悉銀行信貸及其他金融機構相關業務，熟悉商業銀行法、擔保法等相關法律法規;4.有較強的語言和書面表達能力。 二、九金融資租賃（廣州）有限公司（一）崗位客戶經理1名（二）崗位職責1.負責區域內客戶的開發、維護，挖掘客戶資金需求，致力于提供客戶個性化的融資解決方案；2.負責區域內客戶相關融資租賃項目的項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風險管理；3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程，確保項目推進節奏合理；4.積極配合公司業務及職能部門，參與項目調研、資金安排、商務運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作。（三）應聘條件:1.本科或以上學歷，年齡35周歲以下，三年以上銀行對公客戶經理工作經驗；2.具備融資租賃及相關的金融、貿易、法律、財務等行業背景知識；3.具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關系管理，培養、建立客戶的忠誠度；4.具較強的團隊協調與合作能力，具有較強的自我心理調解能力，能夠承受壓力并進行自我調節和自我激勵，并能適應較多出差工作；5.具有較強的溝通能力和應變能力，能夠有效地進行講解、陳述和談判等。 三、九金商業保理（廣州）有限公司（一）崗位業務經理1名（二）崗位職責1.拓展業務、考察客戶、維護相關客戶關系；2.根據客戶需求，設計保理產品；3.對目標企業開展盡職調查，收集基礎資料，按要求完成內部立項、盡調報告及審批； 4.做好保理業務后續檢查，及時了解收集包括企業財務信息在內的內外部經營信息，按照要求做好臺賬登記。 （三）應聘條件1.本科或以上學歷，經濟、金融相關專業，年齡35周歲以下； 2.三年以上金融相關工作經驗，有從事過銀行信貸業務者或保理工作經驗者優先； 3.具有工作熱情和大局意識，具備較強的溝通能力、學習能力、創新能力、和團隊合作精神；4.財務基礎扎實，邏輯分析能力強，語言及文字表達能力突出，勤于觀察，善于捕捉信息；5.獨立工作能力強，能適應出差。6.具備良好的職業操守和征信記錄； 四、九江市基礎設施建設投資有限公司招聘（一）崗位項目管理崗人員1名（二）崗位職責1.開展項目投融資工作。2.負責跟進項目推進進度。3.對接項目負責部門，協調解決相關問題。4.負責撰寫有關項目匯報材料。5.文件資料整理歸檔。6.配合其他崗位完成相關工作以及上級領導交辦的其他任務。（三）應聘條件1.大專或以上學歷，金融、建筑、設計類等相關專業，年齡30周歲以下；2.具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險；3.具有良好的溝通意識和策略，具有較強的團隊協調與合作能力及較強的心理調解能力；4.熟練掌握Excel制表、繪圖的各項功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件；5.有相關工作經驗者優先錄取。 五、黨務專員招聘（一）崗位黨務專員1名（二）崗位職責1.負責集團重要報告、理論文章、工作總結、規章制度、工作簡報等材料的起草工作；2.熟悉了解干部的管理流程，負責集團領導工作日程安排，完成領導交辦的其他工作。 （三）應聘條件1.本科或以上學歷，中文、管理等相關專業，年齡35周歲以下；2.政治面貌為中共黨員； 3.遵紀守法，具備良好的職業道德； 4.具有很強的文字表達能力和良好的溝通協調能力，熟悉公文寫作的格式、文風和要求，能夠熟練操作辦公軟件；5.有在政府部門或媒體工作經驗者優先。 六、行政專員招聘（一）崗位行政專員1名（二）崗位職責 1.擬定、修改并監督執行公司章程、員工手冊、規章制度等； 2.負責撰寫文案及各種實施方案； 3.協助領導完成辦公用品訂購、記錄、發放、盤點工作； 4.負責公司各種證件的辦理； 5.維護公司日常辦公秩序和辦公環境；（三）應聘條件1.專科或以上學歷，年齡35周歲以下； 2.有較強的責任心和團隊合作精神，思維敏捷； 3.做事認真仔細，有條理，有邏輯性； 4.有一定的文字功底，熟練使用office辦公軟件； 5.具有良好的溝通和協調能力。 七、九江金控非融資性擔保有限公司（一）崗位業務經理2名（二）崗位職責1.負責企業擔保業務的咨詢及辦理;2.跟進有市政項目施工企業，溝通銀行保函事宜;3.通過政府官方平臺、行業網站搜索等開發新客戶資源;4.電話進行初步溝通，拜訪進行業務洽談;5.維護公司業務渠道及合作渠道。（三）應聘條件1.專科或以上學歷，年齡35周歲以下；2.市場營銷、金融、經管類專業優先;3.喜歡銷售工作，具有較強的抗壓能力，能夠適應快節奏的工作方式;4.語言溝通表達能力強，善于與人相處，渴望挑戰高薪;5.高度認可公司的企業文化，接受公司的管理模式;6.具有非融資性擔保公司工作經驗者優先錄取。 （一）崗位文案策劃1名（二）崗位職責1.負責企業文化建設；2.負責宣傳和推廣；3.策劃和組織各種活動；4.負責公司業務資質審核。（三）應聘條件1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下；2.市場營銷、金融、外語類專業優先;3.熟練使用辦公軟件;4.有較強的責任心、良好的職業操守和團隊合作意識;5.文筆流暢、思維敏捷，有較好的寫作能力；6.具有銀行工作經驗者優先。 三、招聘程序面向社會公開招聘，采取面試的方式進行。具體程序如下：1、發布公告：2019年 10月 17 日，通過九江市人才網、九江市金融控股集團網站、微信公眾號等刊登發布招聘公告。2、報名及資格審查本次招聘工作采取現場報名和資格審查的形式進行。（1）報名：應聘者需將個人簡歷（見附件）發送至郵箱592699780@qq.com。攜帶近期一寸免冠彩色照片2張、個人簡歷紙質版、身份證、大學畢業證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書等原件及復印件，到九江市金融控股集團有限公司三樓305綜合管理部（地址：九江市潯陽區十里大道383號）現場報名,聯系人：陳女士、屈女士，聯系電話：0792-7137797。報名截止時間為2019年 10 月 24 日。（2）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關資料信息如有不實，一經發現即取消資格。（3）資格審查合格，電話通知參加面試。3、面試。崗位面試采取結構化面試的方法進行，重點考察應聘者的綜合素質、應變能力及從業經歷。面試時間地點另行通知。4、考察和體檢考察：根據面試成績，由集團公司指派兩人及以上對入闈考察對象進行考察，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其業務能力與招聘崗位的適應程度進行全面考察。體檢：體檢工作有集團公司負責組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間、地點另行通知。遞補：考察和體檢階段，擬聘用人員放棄或體檢不合格的，按照排名從高分到低分依次遞補。5、聘用公示將擬聘用人員名單在九江市金融控股集團網站進行公示，公示期7天，接受社會監督。公示期間發現不符合條件的，經查屬實，不予聘用。6、正式錄用公示期過后，合格者正式辦理入職手續，試用期1個月。試用合格者，由集團公司辦理正式聘用手續。對不能勝任工作者，解除試用。四、薪酬待遇 集團公司將根據相應崗位提供具有市場競爭力的薪酬。薪酬由基本工資、崗位工資和績效工資構成，并按規定為員工繳納五險一金。五、其他事項（一）公開招聘工作具體招聘工作將在九江人才網（www.jjtl.com.cn）及九江市金融控股集團有限公司網（m.wirelessvideo.net.cn）和微信公眾號（見二維碼）進行發布，請應聘人員注意查看。（二）咨詢電話如有咨詢事項，可在工作日（周一至周五上午9:30-11:30，下午14:30-17:00）拔打電話。（1）報名咨詢電話:0792-7137797 （2）投訴電話 :0792-7205877（三）本公告解釋權歸九江市金融控股集團有限公司所有。 微信公眾號 個人求職簡歷姓名性別 照片籍貫出生年月居住地學歷婚姻狀況聯系電話應聘職位政治面貌畢業學校及專業專業技能及特長 家庭成員 教育經歷 工作經歷 備注
九江市金融控股集團于2018年2月2日登記成立，集團母公司為九江市金融控股集團有限公司，旗下暫設六家全資子公司：九江市財政投資管理有限公司、九江市財企金融服務有限公司、九江市基礎設施建設投資有限公司和九江市金控資產管理有限公司、九金融資租賃（廣州）有限公司、九金商業保理（廣州）有限公司。一、招聘原則堅持德才兼備、以德為先的用人標準；堅持專業對口、注重工作能力和水平的用人方向；堅持逢崗必競、公開平等的擇優原則。為適應集團戰略規劃及業務發展需要，現面向社會公開招聘以下人員： 二、招聘崗位、職責及條件（一）崗位投資發展部項目經理2名（二）崗位職責1、針對所轄區域開展投融資業務（客戶開發、客戶營銷、方案洽談、客戶評估等），完成區域下達的經營預算等各項目標。2、負責所轄區域的客戶關系維護，協助推進客戶管理工作。3、對接集團公司合規崗，協助合規崗負責合同制作、洽談、簽署、公證、驗收等工作。4、負責撰寫項目盡職調查報告，并跟進項目推進進度。（三）應聘條件1、金融、財務、經濟類等相關專業，大學本科或以上學歷。2、三年金融領域相關從業經驗（包括但不限于：銀行、信托、券商、基金等機構），了解相關的業務基礎理論知識，經公司培訓后可獨立拓展項目。3、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節點進行有效管控。4、具有較強的客戶開發能力、需求分析判斷能力、客戶營銷能力和獨立的管理客戶關系能力、具有良好的溝通意識和策略。5、具有較強的團隊協調與合作能力及較強的心理調解能力，能夠承受較大工作壓力（本崗位會經常出差）。6、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。7、年齡不超過45周歲，條件優異者可適當放寬。 （一）崗位投資發展部法務人員1名（二）崗位職責1、負責集團公司法律文件起草。2、負責審查集團公司各部門提出的法律文件并出具合規意見。3、負責解答集團公司各部門提出的法律事務咨詢并出具法律意見。4、負責開發、優化及維護法律文件審查流程與法律事務咨詢系統，對接集團公司顧問律師事務所。5、負責修訂、維護、管理集團公司格式合同。（三）應聘條件1、法律專業本科或以上學歷，熟悉合同法、公司法、物權法以及金融監管部門各類監管政策。 2、有法律、合規、審計、風險管理工作經驗及銀行基層工作經驗者優先。 3、熟悉金融行業法律法規和各項監管政策、熟悉金融機構各類業務、產品及其關鍵風險。4、3年以上金融機構法務崗從業經歷，有律師執業資格者優先。 5、具備良好的溝通協調能力、邏輯分析能力和寫作能力，熟悉使用現代辦公設備和常用軟件。6、年齡在40周歲及以下（特別優秀的可放寬至45周歲）。 （一）崗位風險控制部副部長1名（二）崗位職責1、牽頭負責管理風險控制部全面工作。2、統籌搭建和落實風險管理體系建設，牽頭制定公司風險管理相關制度和流程，指導、檢查和監督各分支機構執行和落實全面風險管理制度。3、負責制定公司風險偏好和董事會年度全面風險管理指導意見。4、負責對接監管部門對風險管理工作的督查、檢查。5、涉及風險管理的其他工作。（三）應聘條件1、大學本科或以上學歷，金融、財會、經濟、法律等相關專業。2、年齡在40周歲及以下（特別優秀的可放寬至45周歲）。3、具有5年及以上銀行信貸、風險管理、財務核算、法律工作經歷，且具有相關團隊管理經歷。 （一）崗位風險控制部風控管理崗人員1名（二）崗位職責1、負責對問題資產清收處置方案的完整性、合規性和可行性進行審查，出具評審報告供審批決策參考；針對發現的問題或風險，發布工作提示、風險預警等；2、負責推動落實集團公司風險管理相關工作，為業務機構提供風險研判及技術支持；配合參與重大疑難項目前期談判、盡職調查、方案設計以及業務風險處置；3、負責管理相關業務數據，組織編寫并審核風險管理報表及報告等；4、負責組織實施項目的貸后管理工作，包括風險預警、風險排查、押品管理和信貸檔案管理工作。（三）應聘條件1、大學本科或以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；2、具有授信評審、資產監控、審計相關崗位工作經驗者優先；3、熟悉銀行信貸業務及其他金融機構相關業務，熟悉商業銀行法、擔保法等相關法律法規；4、有較強的財務分析能力、語言及書面表達能力。5、年齡不超過35周歲，計算機水平達一級或者其他條件優異者可適當放寬。（一）崗位計劃財務部會計1名（二）崗位職責1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報。2、單據審核及編制作記賬憑證，與出納提供的銀行對賬單進行對賬，開具與保管發票。3、在規定的時間內按月出具會計報告，并向相關部門報送快報。4、財務資料的準備、歸檔和保管。5、做好固定資產的卡片登記和監管。6、負責與稅務部門等外單位的工作對接。7、協助公司財務部長完成其他日常工作。（三）應聘條件1、具有大?；蛞陨蠈W歷，年齡在35周歲以下，已婚者優先。2、有財務會計工作經驗3年以上者優先。3、具有較強學習和工作能力，認真仔細，愛崗敬業，吃苦耐勞，責任心較強。4、有會計初級資格證書，具有會計中級資格證者優先。能熟練掌握財務軟件及office辦公軟件操作。5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。 （一）崗位計劃財務部出納1名（二）崗位職責1、及時登記銀行日記賬和現金日記賬，隨時掌握庫存現金和銀行賬戶資金余額。2、按照上級要求，及時發放員工工資，做好各項資金支付和調撥。3、根據領導審批完善的報銷單據，及時為員工辦理費用報銷。4、保管好網銀U盾，在資金支付過程中確保安全。5、按時交納相關稅費和辦理融資的還本付息等工作。6、定期與銀行進行對賬。7、完成上級交辦的其他日常工作。 （三）應聘條件1、具有本科或以上學歷，年齡在35周歲以下，已婚者優先。2、具有財經類專業者優先。3、具有一年以上（含）出納崗位工作經驗，熟悉常用國際結算方式及流程。4、能熟練掌握財務軟件出納模塊及office辦公軟件操作。5、工作認真仔細，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的責任心及職業操守。 （一）崗位紀檢監察審計部審計專員1名（二）崗位職責1、負責公司審計工作，協助上級機構對公司的審計工作，加強內部監督，規避經營風險。 2、建立及完善公司內部審計管理制度；編寫審計方案、審計報告等審計文書；3、對公司各職能部門日常工作的業務專項審計工作；4、開展對公司中、高層管理人員及特崗人員離職、調崗的專項審計工作；5、參與公司內控制度建設，對公司管理制度、業務流程和經營管理過程中可能出現的風險點進行識別、分析、評估，提出改進經營管理、提高經濟效益的具體建議，并督促審計結論及建議的落實；6、負責做好有關審計資料的原始調查、收集整理、建檔備案工作；7、按時完成領導交待的其他工作。（三）應聘條件1、具有本科或以上學歷，男女不限，年齡30周歲以下，財政學、會計學、審計學等相關專業畢業； 2、工作認真、負責、細心，責任心強、執行力強、原則性強、獨立性強； 3、具有一定的數據歸納及分析能力，熟練使用office辦公軟件； 4、具有良好的溝通能力，較強的學習能力和團隊合作意識，抗壓能力強，按時完成公司、部門交辦的工作任務。 （一）崗位財企金融服務有限公司業務經理4名（二）崗位職責1、負責倒貸業務的材料收集、合同制作和初審；2、負責倒貸資金的跟蹤、收回；3、負責倒貸業務材料的存檔及檔案管理；4、負責與有業務合作的銀行、企業對接和維護；5、負責協助公司推進市本級倒貸業務發展。（三）應聘條件1、金融、財務、經濟類等相關專業，大學本科或以上學歷。2、三年金融領域相關從業經驗（包括但不限于：銀行、信托、券商、基金等機構），了解相關的業務基礎理論知識，經公司培訓后可獨立拓展項目。3、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節點進行有效管控。4、具有較強的客戶開發能力、需求分析判斷能力、客戶營銷能力和獨立的管理客戶關系能力、具有良好的溝通意識和策略。5、具有較強的團隊協調與合作能力及較強的心理調解能力，能夠承受較大工作壓力（本崗位會經常出差）。6、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。7、年齡不超過35周歲，條件優異者可適當放寬。 （一）崗位基礎設施建設投資有限公司項目管理崗人員1名（二）崗位職責1、開展項目投融資工作。2、負責跟進項目推進進度。3、對接項目負責部門，協調解決相關問題。4、負責撰寫有關項目匯報材料。5、文件資料整理歸檔。6、配合其他崗位完成相關工作以及上級領導交辦的其他任務。（三）應聘條件1、金融、財務、經濟類等相關專業，大?；蛞陨蠈W歷。2、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險。3、具有良好的溝通意識和策略，具有較強的團隊協調與合作能力及較強的心理調解能力。4、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。5、年齡不超過35周歲，條件優異者可適當放寬。 （一）崗位基礎設施建設投資有限公司資金管理崗人員1名（二）崗位職責1、負責資金撥付。2、做好資金使用計劃安排。3、統計資金相關情況。4、收取政府購買服務費用。5、文件資料整理歸檔。6、配合其他崗位完成相關工作以及上級領導交辦的其他任務。（三）應聘條件1、金融、財務、經濟類等相關專業，大?；蛞陨蠈W歷。2、工作仔細認真、責任心強。3、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。4、年齡不超過35周歲，條件優異者可適當放寬。 三、招聘程序面向社會公開招聘，采取面試的方式進行。具體程序如下：1、發布公告：2019年2月18日，通過九江市人才網、九江市金融控股集團網站、微信公眾號等刊登發布招聘公告。2、報名及資格審查本次招聘工作采取現場報名和資格審查的形式進行。（1）報名：應聘者需將個人簡歷（見附件）發送至郵箱592699780@qq.com。攜帶近期一寸免冠彩色照片2張、個人簡歷紙質版、身份證、大學畢業證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書等原件及復印件，到九江市財政局三樓306室（地址：九江市濂溪區廬山大道89號）現場報名,聯系人：陳女士、屈女士，聯系電話：8571989、18296297286。報名截止時間為2019年3月15日。（2）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關資料信息如有不實，一經發現即取消資格。（3）資格審查合格，電話通知參加面試。3、考試以上崗位需進行面試。崗位面試采取結構化面試的方法進行，重點考察應聘者的綜合素質、應變能力及從業經歷。面試時間地點另行通知。4、考察和體檢考察。根據考試成績，由集團公司指派兩人及以上對入闈考察對象進行考察，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其業務能力與招聘崗位的適應程度進行全面考察。體檢。體檢工作由集團公司負責組織。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間、地點另行通知。遞補。考察和體檢階段，擬聘用人員放棄或體檢不合格的，按照排名從高分到低分依次遞補。5、聘用公示將擬聘用人員名單在九江市金融控股集團網站進行公示，公示期7天，接受社會監督。公示期間發現不符合條件的，經查屬實，不予聘用。6、正式錄用公示期過后，合格者正式辦理入職手續，試用期1個月。試用合格者，由集團公司辦理正式聘用手續。對不能勝任工作者，解除試用。 四、薪酬待遇 集團公司將根據相應崗位提供具有市場競爭力的薪酬。薪酬由基本工資、崗位工資和績效工資構成，并按規定為員工繳納五險一金。 五、其他事項（一）公開招聘工作具體招聘工作將在九江人才網（www.jjtl.com.cn）及九江市金融控股集團有限公司網（m.wirelessvideo.net.cn）和微信公眾號（見二維碼）進行發布，請應聘人員注意查看。（二）咨詢電話如有咨詢事項，可在工作日（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）拔打電話。（1）報名咨詢電話 18296297286（陳女士，手機微信同號）（2）崗位咨詢電話 07928571989（3）投訴電話 07928570106（三）本公告解釋權歸九江市金融控股集團有限公司所有。 個人求職簡歷附件.docx
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